Gestão de Pessoas e Liderança – Módulo 5

Objetivos do Módulo

Habilidades em resolver conflitos, estabelecer um clima de cooperação e produtividade, construindo equipes eficientes são absolutamente necessárias a um gestor que pretende ter sucesso em suas atividades.

Bons líderes não são apenas bons naquilo que tecnicamente construíram em suas carreiras; é preciso que conheçam as ferramentas que possibilitam o maior aproveitamento dos talentos e potencialidades da equipe.

Este módulo aponta os caminhos para desenvolver essas habilidades.

Programa

5.1 Importância de uma liderança positiva

5.2 Autoconhecimento e sensibilidade de avaliação

5.3 Gestão de Pessoas – desafios

5.4 Estilos de liderança e sua aplicação

5.5 Os 3 pilares da liderança

5.6 Desenvolvendo talentos e alinhando a cultura

5.7 Obtendo compromisso e atingindo as metas

5.8 O gestor e o seu relacionamento com líderes e liderados

5.9 Aplicação dos conceitos em situações práticas

5.10 Sociodrama organizacional

Carga Horária

12 horas

4 sessões de 3 horas ( Noturno )

ou 2 sessões de 6 horas ( Sábados )

Local de Realização

Matrícule-se

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Disponibilidade

Inscrições

Até encerrarem-se as vagas

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